无锡安石公益基金会 "赣籍学子-夏日送清凉暨助学同行活动"

8月12日下午,无锡热浪袭人。滨湖环卫所大院内,十余名赣籍准大学生搬下100床夏凉被、100份清凉包,为一线劳动者撑起一片“赣江之光”的绿荫。
这次活动让学子们从“环卫工人”模糊的群体概念中走出,看见了具体的、值得尊重的个体、让他们了解到:成长,始于对劳动的敬畏,始于汗水洒在祖国大地上的真切体认。




当夏日送清凉活动结束,时针指向下午三点。我们马不停蹄地转场至泓历皇朝酒店。在这里,一场关于传承与成长的对话正在新禧厅内悄然上演。这是“赣江之光”助学活动的现场,也是一次薪火传承的接力。

他分享了关于人际关系的思考,认为在社会中,最成功和最失败的人都是“付出者”,关键在于有选择地付出和懂得拒绝。他强调找到热爱并为之投入是大学生活的重要方向。


他结合自身从剑桥交流、TED演讲策划到新加坡学术会议的多元经历,拆解了大学“空白时间”的底层逻辑。“低成本试错”、“避免六边形战士焦虑”、“善用AI但不依赖AI”——这些肺腑之言,如同一盏盏指路明灯,为迷雾中的学子们指明了方向。


他以职场人的冷峻与温情,撕开了“分数至上”的线性迷思。他直言:“大学是完成‘社会化改造’的关键期。”18岁的成年礼,不是一纸通知书,而是学会自我驱动,敢于自己拍板,为自己的选择承担后果。他提醒学子们珍惜时间成本,警惕“半途而废”,更鼓励大家打破“考高分=好人生”的桎梏,勇敢展示自己。


他从去年受助的“追光者”,变成了今年站在发言席的“传灯人”,他说:学会拒绝无意义消耗,主动结交优秀前辈,在信息差中寻找资源。


交流环节,学子们的憧憬朴素而热烈:有人想打排球、考研,有人想做深夜主播、组乐队、去看海……我们不提供标准的“成功模板”,因为世间没有两片相同的云。




活动最后是助学物资发放环节,赣江之光执行部长黄小云、赣江之光秘书长黄秀芳、综合组组长周会淦和徐菁、宣传组组长吴欣伦等基金会成员将助学物资分批次交到学子手中。
我们传递的不仅是经济的援助,更是一份沉甸甸的信任与期待。这束光,从去年照到今年,从环卫工人的汗水,照到准大学生的书页。





《人民日报》有言:“精神的光芒,从不会被岁月吹暗。”我们去年慰问环卫工人,今年依旧;我们去年资助学子,今年继续。从守护城市的脊梁,到托举未来的希望。愿这“赣江之光”,照亮更多需要温暖的角落,也照亮更多学子前行的路。
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